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江苏雪梅已经做到在国内行业拥有较强的影响力,不久的将来我们还要做到“全球行业最强”。

而实现这一目标的关键成功因素是公司秉持的“人力资源领先战略”。

“简单、包容、高绩效要求、高人性化关怀”是雪梅的用人文化。

我们强调组织贡献,因为这是全体员工的立身之本;我们也强调个人持续学习和成长,因为这是企业发展的源泉。

01市场营销类

“简单、包容、高绩效要求、高人性化关怀”是雪梅的用人文化。

我们强调组织贡献,因为这是全体员工的立身之本;我们也强调个人持续学习和成长,因为这是企业发展的源泉。

  • 市场营销类

    海外部部门经理

    职位描述


    岗位职责:


    1、负责海外市场的规划、开发和维护:公司提供完善的行业、产品培训,充足的展会、电子商务平台和出差机会;


    2、团队成员的管理:带领团队制定有效的市场策略并贯彻到位;团队成员的招聘、培养;


    3、贯彻执行公司的战略目标和各项指令。


    任职要求:


    1、本科及以上学历,英语6级及以上,书面和口语熟练流利;


    2、5年以上独立开展外贸业务的工作经验;有带团队的经验;


    3、具备很强的:执行能力、沟通协调能力、逻辑分析能力,开拓精神和韧性;


    4、诚信正直、认真尽责、追求、团队协作和领导。


  • 行政管理类

    办公室文员

    职位描述

    岗位职责: 

    1、负责公司各类文档的编辑、打印、排版和归档;

    2、负责报表数据的收编以及整理; 


    3、负责公司会议记录; 


    4、负责公司项目人员的招聘工作; 


    5、协助部门经理完成其它工作。  


    岗位要求:

    1、大专以上学历;


    2、年龄20岁以上,身体健康,无疾病;


    3、有工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 


    4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 


    5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;


    6、工作耐心细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。